| Berufsbezeichnung | Beschäftigungsart |
|---|---|
🛈 Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) |
Voll-/Teilzeit |
UNSER BEWERBUNGSPROZESS
Transparenz und Wertschätzung stehen bei uns an erster Stelle. So läuft deine Bewerbung bei uns ab.
Eingang & Sichtung
Jede bei uns eingehende Bewerbung wird sorgfältig und individuell geprüft.
Rückmeldung garantiert
Unabhängig vom Ergebnis erhält jede Bewerberin und jeder Bewerber eine Rückmeldung von uns.
Detaillierte Prüfung
Überzeugt uns deine Bewerbung, nehmen wir eine vertiefte fachliche und persönliche Prüfung vor.
Erstes Kennenlernen
Bei beiderseitigem Interesse vereinbaren wir ein telefonisches Gespräch, um einen ersten Eindruck zu gewinnen und offene Fragen transparent zu klären.
Persönliches Gespräch
Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein, um fachliche Inhalte, Zusammenarbeit und Erwartungen im Detail zu besprechen.
Probearbeiten
Je nach Position kann ein kurzes Probearbeiten stattfinden, um einen realistischen Einblick in die Tätigkeit und das Team zu ermöglichen.
Vertragsangebot
Bei gegenseitiger Zusage erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot.
Start & Onboarding
Nach Vertragsabschluss begleiten wir dich mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, damit du optimal und erfolgreich bei uns starten kannst.
