Travaillez avec nous sur des campagnes pour toute l’Europe.
Une équipe multilingue, des décisions rapides, une ambiance conviviale. Ici, vos idées comptent – et nous vous ouvrons des portes pour votre développement personnel et professionnel.
Postes ouverts
Aucun poste ouvert pour le moment.
Revenez plus tard – ou suivez-nous sur les portails carrière pour ne manquer aucune nouvelle offre.
Les candidatures spontanées sont toujours les bienvenues – nous vous répondrons, c’est garanti.
Avantages
Ce qui vous attend chez nous.
Des bureaux modernes et lumineux à Sulzbach – ou votre poste de travail à la maison.
Processus de recrutement
Transparent dès le départ.
- 01
Réception & examen
Chaque candidature reçue est examinée avec soin et individuellement.
- 02
Réponse garantie
Quel que soit le résultat, chaque candidate et chaque candidat reçoit une réponse de notre part.
- 03
Examen approfondi
Si votre candidature nous convainc, nous procédons à un examen professionnel et personnel approfondi.
- 04
Premier échange
En cas d’intérêt mutuel, nous convenons d’un entretien téléphonique afin de nous faire une première impression et de clarifier les questions en toute transparence.
env. 30 minutes - 05
Entretien personnel
Nous vous invitons ensuite à un entretien personnel afin d’aborder en détail les aspects professionnels, la collaboration et les attentes.
env. 60 minutes - 06
Journée d’essai (facultative)
Selon le poste, une courte période d’essai peut avoir lieu afin de vous donner un aperçu réaliste du travail et de l’équipe.
2 à 4 heures - 07
Proposition de contrat
En cas d’accord mutuel, vous recevez de notre part une proposition de contrat ferme.
- 08
Démarrage & intégration
Après la signature du contrat, nous vous accompagnons avec un processus d’intégration structuré afin que vous puissiez démarrer chez nous dans les meilleures conditions.
Des questions sur votre candidature ?
Contactez-nous – nous vous aidons volontiers.
